Reconhecemos e priorizamos o desenvolvimento de carreira de talentos internos. Nosso processo de Carreira e Sucessão, alinhado às demandas do negócio, ocorre em ciclos anuais, quando a Vale identifica os talentos e sucessores potenciais para posições estratégicas dentro da companhia. Através da avaliação de competências e desempenho e das aspirações de carreira individuais, buscamos ter sempre a pessoa certa na função certa.